Voor ons Belux hoofdkantoor in Tessenderlo-Ham zoeken we een fulltime:

Wat ga je doen?

• Training en ontwikkeling: Je coacht en begeleidt zowel nieuwe als ervaren salesmedewerkers, met nadruk op prospectie en netwerkuitbreiding. Je geeft praktische trainingen, workshops en feedbacksessies.
• Aansturing: Je motiveert en inspireert het salesteam om hun persoonlijke- en teamdoelstellingen te halen. Je analyseert de verkoopcijfers en -activiteiten en identificeert verbeterpunten.
• Strategisch denken: Je stelt salesplannen en targets op in samenwerking met de salesmanager. Je verzamelt informatie uit de markt en kan deze omzetten in salesinitiatieven en salesplannen;
• Kwaliteit: Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van de verkoopprocessen, je stimuleert en bewaakt het correct en consistent gebruik van Salesforce CRM.
• Samenwerking versterken: Je bent een bruggenbouwer en onderhoudt en verstevigt de relatie met andere interne afdelingen zoals het technisch team, inside sales team en het customer care team.

Wie zoeken wij?

We zoeken een echte coach die moeiteloos schakelt tussen strategisch denken en operationele betrokkenheid. Je herkent jezelf in dit profiel:

• Je spreekt en schrijft vloeiend Frans, je hebt een goede kennis van het Nederlands (min. B2-niveau); Engels is een plus.
• Je hebt minstens een bacheloropleiding en 3+ jaar saleservaring, waarvan minimaal 1 jaar als salescoach of teamleider.
• Je kan als geen ander mensen motiveren en inspireren. Verkooptechnieken- en strategieën hebben geen geheimen voor jou.
• Je hebt ervaring met het analyseren van KPI’s en vertaalt data naar concrete acties. Kennis van het CRM-systeem Salesforce is een troef.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een gedreven team met directe impact op onze groei.
• Een marktconform salaris met bonusregeling en bedrijfswagen.
• Extralegale voordelen zoals een laptop, telefoon + abonnement, netto-onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden), maaltijdcheques (€7), en een gewaarborgd inkomen bij arbeidsongeschiktheid.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheden om hybride te werken zodat je zelf je werkdag kan indelen.
• 34 verlofdagen bovenop de 10 wettelijke feestdagen om je werk-privébalans in evenwicht te houden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Primagaz België of SHV-Energy.
• De kans bij te dragen aan de energie-transitie naar volledig hernieuwbare bio-propaangas via ons Futuria producten- en dienstenaanbod.